Exército abre seleção especial para oficiais e sargentos temporários

Inscrições poderão ser realizadas entre os dias 22 e 31 de março. Há vagas disponíveis em Fortaleza e em Teresina (PI)

Processo seletivo destina-se ao preenchimento de vagas em Organização Militar (OM) referentes aos cargos relacionados com áreas de interesse da 10ª Região Militar. Destina-se, ainda, à formação de Cadastro Reserva (CR) ( Kléber A. Gonçalves )

O Exército Brasileiro, através do Comando da 10ª Região Militar, que abrange os estados do Ceará e Piauí, abriu seleção especial para os cargos temporários de oficial técnico e sargento técnico, informou aviso de seleção divulgado nesta segunda-feira (20). As inscrições poderão ser feitas a partir desta quarta-feira (22), seguindo até o dia 31 de março.

De acordo com o Exército, para o cargo de oficial técnico temporário em Fortaleza, o candidato interessado deve ter as seguintes áreas de interesse: direito, ciências contábeis e engenharia elétrica. Já para a função de sargento técnico temporário na Capital cearense, são demandados os profissionais técnicos em: administração, contabilidade, edificações, eletrotécnica, enfermagem, manutenção de equipamentos médico hospitalar e em informática. Também há vagas disponíveis em Teresina (PI) para psicologia e técnico em enfermagem.

"O processo seletivo destina-se ao preenchimento de claros em Organização Militar (OM) referentes aos cargos relacionados com áreas de interesse da 10ª Região Militar, de acordo com a necessidade anual de convocação. Destina-se, ainda, à formação de Cadastro Reserva (CR) para preenchimento extemporâneo e eventual de claro", informou o comunicado do Exército Brasileiro.

Inscrições

Para se inscrever, o candidato deverá comparecer ao 23º Batalhão de Caçadores, localizado na Av. dos Expedicionários, nº 1589, bairro de Fátima, de segunda à quinta-feira, das 8h às 11:30h e das 13h às 16h. No ato da inscrição, o interessado deve levar a ficha de inscrição preenchida, que pode ser acessada, assim como os documentos originais e currículo.

Ao todo, a seleção será feita seguindo as etapas seguintes: avaliação curricular, entrevista técnica e de recursos humanos, inspeção de saúde e exame de aptidão física, ambos com caráter eliminatório.

Fonte:DN